Ama : partito il confronto tra sindacati e amministrazione per il rilancio dell’azienda
Si è svolto ieri l’incontro tra le organizzazioni sindacali e l’Assessora all’ Ambiente Estella Marino sulle problematiche inerenti l’Ama.
Nel corso dell’incontro abbiamo ribadito come non sia più ammissibile che l’amministrazione assista inerte allo drammatica situazione in cui si trova l’azienda. Dopo ormai diversi mesi dall’insediamento della nuova giunta, si sono cominciati tuttavia ad intravedere alcuni concreti segnali di discontinuità con il passato.
Su nostra sollecitazione, infatti, si è deciso di dare una risposta su quello che è l’ambito di azione più urgente e prioritario, ovvero la raccolta differenziata, per il cui paventato insuccesso siamo molto preoccupati : si è allo scopo istituito un tavolo di confronto triangolare tra i sindacati, l’amministrazione e l’azienda per verificare, monitorare, e analizzare l’andamento dell’implementazione della raccolta differenziata.
Purtroppo ad oggi, e inspiegabilmente, abbiamo dovuto constatare che il management dell’azienda sta disattendendo tutti gli obiettivi e le scadenze che erano state fissate per raggiungere i livelli di raccolta differenziata previsti.
Al riguardo l’ Assessora ci ha assicurato che entro breve tempo sarà nominato un nuovo management con il compito di sviluppare un nuovo progetto industriale e di implementazione per la differenziata, progetto che, contrariamente a quanto verificatosi nel passato, sarà discusso con i sindacati e i cittadini interessati.
Nondimeno con favore si è appreso che è stata istituita una commissione di lavoro atta allo sviluppo del nuovo contratto di servizio.
In tale contesto tuttavia non si comprende la scelta di permettere lo smantellamento del MAV: l’amministrazione infatti non intende intervenire per evitare che l’ama non curi più le aree verdi, e ciò solamente perché la precedente amministrazione non aveva formalizzato gli impegni di spesa utili allo svolgimento di questo servizio.
Si compia perciò al più presto l’atto propedeutico doverosamente necessario nei confronti della cittadinanza : si proceda subito al cambio dei vertici in modo che, come confermato anche dall’assessora, nella macrostruttura che verrà organizzata dal nuovo management potranno venire immesse quelle professionalità capaci, a partire dai ruoli strategici, di rilanciare l’azienda .
Roma 23-10-2013